優秀的企業文化是優秀企業的鮮明標志，是員工身上的永恒烙印，是企業持續發展的強大動力，根植于職工的心里，體現在行動上。國際著名咨詢調查公司曾對全球500家最大的公司進行多年研究，得出這樣一個結論：凡是那些能夠多年躋身世界前列的公司都有一個共同特點，這些成功的企業都有各自特有的得到組織共同認可的價值觀，這些組織的成員都能夠自覺遵循企業核心價值觀，有共同的愿景目標，有獨有的行事風格和習慣。這些是什么？這就是企業文化。

企業文化看不見，摸不著，無影無綜，但又實實在在，的確存在于每一個企業。企業無論規模大小，時間長短，都有自己的共同的“語言”——大家熟知的、感知的，而且普遍接受的，把這些“語言”總結提煉，匯總成企業使命、企業愿景、企業核心價值觀等等，就構成了企業文化的核心理念。

天勘經過40年的發展，形成了今日的天勘企業文化。我們企業文化的核心理念就是為了統一思想，明確方向，指導全院干部職工明確做什么，怎么做。追求什么？揚棄什么？我們因溝通而理解，因認同而實踐，并希望通過全院上下持之以恒地努力，為實現我們共同的天勘夢而共同努力奮斗！